Skandaali sattunud turvafirma avab suu: ükski nendest naistest ei märkinud ahistamist lahkumise põhjuseks

Saates "Märgatud Eestis" kõlas väide, et Foruse turvafirmas ahistatakse naistöötajaid nende meeskolleegide poolt, ent juhtkonda see ei kõiguta. “Mulle öeldi, et ma ise provotseerin, sest ma olen naine. See ei ole okei ja mitte ühelgi mehel pole õigust minuga niimoodi käituda,” kurtis saates esinenud Agnes. Loe lähemalt SIIT!

Saatejärgselt võttis meie toimetusega ühendust endine Foruse töötaja Carole Raid, kes kinnitas, et mitte ainult ei kohelda ebameeldivalt naistöötajaid, vaid et seda rakendatakse ka kaubanduskeskuse külastajate peal, keda siis turvakaamerate kaudu jälgitakse. "Nad istusid seal turvaruumis ja siis tegid nalja, et "Ohh, sellel kleidil on siuke perse või vaata, sellel on avar dekoltee!". Nad zoomivad sisse! Kas see on siis õige turvatöö?" kommenteeris Carole ettevõttes kehtivat tööeetikat. Loe lähemalt SIIT!

Peale Carole loo avaldumist tuli esile ka kolmas neiu, kes tõdes, et tunneb lähedalt ühte inimest, kellel on olnud sarnane kogemus ebameeldivate Foruse turvafirma töötajatega. “See mees käis reaalselt igal tema tööpäeval seal kaupluses talle külge löömas ja kutsus teda suitsetama. Kui sõbranna suitsunurka läks, siis pea alati ilmus sinna ka see mees ise, kes siis ilmselt turvakaamerast teda jälgis ja ka ennast sinna sättis,” kirjeldas ta, kuidas ebameeldiv mees tema sõbrannale ligitikkus. Loe lähemalt SIIT!

Edastasime nende naiste lood Foruse turvafirmale ja küsisime ettevõttepoolset kommentaari. Täna kinnitabki Foruse tegevjuht Raimo Heinam, et igasuguse ahistamise suhtes kehtib neil nulltolerants. "Kuigi ükski nendest naisterahvastest ei nimetanud töölt lahkumise hetkel põhjusena tööl kogetud ahistamist, võtame nendega uuesti ühendust, et süüdistusi täiendavalt uurida ja teha seejärel vajalikud sammud ka võimaliku süüdlase või süüdlaste osas," selgitab ta.

"Ühe juhtumiga oleme selle toimumise järgselt kolmanda osapoole vihje alusel tegelenud ja viinud toona sisse töökorralduse muudatusi, kuid täna saame tõdeda, et uurimine ei olnud siis piisavalt põhjalik ja kõikidele osapooltele selgeid vastuseid andev," lisab Heinam.

Forus on tänaseks alustanud ettevõttes põhjaliku uurimise läbiviimist ning analüüsinud ja muutnud kehtivaid protseduure ja juhiseid, et edaspidi sarnaseid juhtumeid vältida või neid võimalikult kiiresti avastada ja neile reageerida. "Lähiaega oleme planeerinud tööeetikat käsitlevad täiendavad koolitused ja juhendamised ning oleme tutvustanud töötajatele uusi võimalusi, kuidas vajadusel probleemist erapooletule osapoolele märku anda," kinnitab Heinam.

"Rõhutan veel kord, et ettevõttena taunime igasugust ahistavat käitumist ja vabandame, kui keegi on pidanud end töökohal ebamugavalt tundma. Töötajate heaolu on meile väga oluline," sõnab ta lõpetuseks.