Reklaam sulgub sekundi pärast

TV3 uudised: õpetajate palgatüli teravneb. Kas madal palk viib spetsialistid klassiruumist minema?

Tiina Laura Kimmel


Õpetajate hinnangul ei lahenda järgmisel aastal kavandatav palgatõus süvenevat kriisi hariduses ning üha rohkem spetsialiste lahkub koolidest parema tasu nimel. Tulemuseks on olukord, kus laste õpitulemused sõltuvad järjest enam vanemate võimalusest palgata eraõpetaja. Haridustöötajate liit hoiatab, et ilma kiirete muutusteta kasvab ebavõrdsus ja surve streigiks suureneb.

Õpetajate ja riigi palgavaidlus on jõudnud riikliku lepitajani ning Haridustöötajate Liidu hinnangul ei ole järgmise aasta palgatõus piisav, et hoida koolides kvalifitseeritud õpetajaid.

Liit taotles õpetajate töötasu alammäära tõstmist 2201 euroni ehk Eesti keskmise palgani, kuid riigieelarve läbirääkimistel otsustati alammääraks 1970 eurot.

Eesti Haridustöötajate Liidu esimehe Reemo Voltri sõnul liigub Eesti järjest enam olukorra poole, kus haridussüsteemi hoiavad üleval eraõpetajad.

„Paljud väga head õpetajad on hõivatud eratundide andmisega, kus nad teenivad sama tööga palju paremat palka,“ ütles Voltri. Tema sõnul süvendab see ka hariduslikku ebavõrdsust, sest järjest enam sõltub lapse edu pere rahalisest võimekusest.

Tallinna Ülikooli haridusjuhtimise juhtivprofessori Eve Eisenschmidt hinnangul ei puuduta probleem enam ainult õpetajate palka.

„Palk on kindlasti oluline, aga ainult sellest ei piisa. Kui õpetaja töökeskkond ei ole toetav, siis see ei ole õige,“ ütles Eisenschmidt. Tema sõnul on oluline roll ka koolijuhtidel ja kogu haridussüsteemi toimimisel.

Loo Kool direktor Ants Rebane rõhutas, et kvalifikatsiooniga õpetaja peabki teenima rohkem kui ilma vastava hariduseta õpetaja.

Samas tunnistavad õpetajad, et ka kvalifikatsioon ei pruugi enam motiveerida olukorras, kus vastutus ja töökoormus kasvavad kiiremini kui palk.

Kui riikliku lepitaja juures kokkulepet ei saavutata, võib Haridustöötajate Liit saada õiguse korraldada uus õpetajate streik.