Kas ka sina? Iga teine inimene on oma karjääri nimel tööandja eest midagi varjanud

Iga teine tööotsija tunnistab, et on oma karjääri jooksul midagi varjanud, kartes, et ausus võib saada takistuseks tööle saamisel või karjääris edasiliikumisel, selgub hiljutisest tööportaali CV.ee tööturu monitooringust. 

Ligi pooled töötajad on kogenud diskrimineerimist juba tööle kandideerides ning iga viies on seetõttu kandideerimisprotsessi katkestanud. Töötajad varjavad tööandja eest kõige sagedamini enda vanust, pereplaneerimise plaane või terviseprobleeme.  

„Tööturul peaksid kandidaadid saama keskenduda oma oskustele ja kogemustele, ilma et nad peaksid midagi varjama, kartes sobimatust tööandja ootustega,“ ütles CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder. „Kartus diskrimineerimise ees ei takista üksnes töötajate arengut, vaid piirab ka ettevõtete võimet leida ja hoida parimaid talente. Edasiminek saab alguse sellest, kui tööandjad loovad keskkonna, kus usaldus, võrdsed võimalused ja avatus on osa igapäevasest töökultuurist," lisas Oder. 

Töökeskkonnas avaldub diskrimineerimine erineval kujul ning selle mõju töötajate motivatsioonile on märkimisväärne. Ligi pooled vastanutest, kes on kogenud diskrimineerimist töökohal, kinnitavad, et nende töömotivatsioon on oluliselt langenud. Iga kolmas töötaja on tundnud kerget motivatsiooni langust. 

Üle poole töötajatest on otsustanud diskrimineerimise juhtumitest vaikida. 50,7 protsenti tõid põhjustena välja veendumuse, et olukord ei muutuks, isegi kui sellest teatada; 45,3 protsenti soovi vältida konflikte või lisapingeid töökohal; 38,2 protsenti hirmu, et teavitamine võib kahjustada karjääri või töösuhteid, 28,7 protsenti selle, et  olukorra tõestamine oleks liiga keeruline ning 28,2 protsenti mure kolleegide või juhtide negatiivse reaktsiooni pärast.

Vaid viiendik tööandjatest on astunud konkreetseid samme diskrimineerimise vähendamiseks, mis näitab, et paljud tööandjad ei pea diskrimineerimise ennetamist prioriteediks, jättes töötajad ilma vajalikust toetusest ja turvatundest. 

Uuringu viis läbi Alma Career Estonia OÜ (CV.ee) – pikaajaliste kogemustega värbamispartner, kes pakub laia portfelli tööandjatele ja tööotsijatele suunatud teenuseid ja erilahendusi.